Leadership
„Führung und Lernen bedingen sich gegenseitig.“
- John F. Kennedy
Neue und erfahrene Führungskräfte stehen täglich vor der Bewältigung vielfältiger und wechselnder Herausforderungen. Ich unterstütze dabei individuell und situativ: durch die gemeinsame Erarbeitung einer klaren inneren Haltung, die Entwicklung von Lösungsstrategien und Handlungsoptionen, den Erwerb und die Vertiefung spezifischer Kenntnisse rund um das Thema „Führung und Leadership“, die Entwicklung wichtiger Soft Skills sowie durch Impulse zur kontinuierlichen Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.
Gerne erarbeite ich ein individuelles Entwicklungsprogramm, um Nachwuchsführungskräfte gezielt auf ihre zukünftige Rolle vorzubereiten oder erfahrene Führungskräfte punktuell zu unterstützen.
Ich arbeite in der Führungskräfteentwicklung
- situationsspezifisch und persönlich
- ziel- und lösungsfokussiert
- flexibel und effizient
- pragmatisch und ergebnisorientiert
Themen und Inhalte
Leistungen
Alle Themen können bezüglich Format, Inhalt und Dauer individuell angepasst werden.
- Präsenz und Online: Einzelberatung und -training, persönliches Einzelcoaching
- Präsenz: Gruppen- und Teamtraining
- Online: Gruppen-Kurzformate
- Mix aus Präsenz und Online
- Individuelle Modul-Reihe: Kombination verschiedener Themen